リーダーズワークショップということで、

「教える体験」を目的にしたワークショップです。

テーマは参加者が自由に選択します。

自分が他人に教えるためには、

まず、自分が知っている立場に立つことが大事です。

そのために、沢山の時間と多くの知識が求められ、

入念な準備が必要となります。

今回の参加者の皆さんもユーモアや笑いを交えながら、

楽しく教えていただきました。

以下、参加者の皆さんの許可を頂いた感想です。

 

＊　Ａさん

自分が学びたいと思うものを自分が教える。

教えるからには、自分が深く理解しておく必要があり、

真剣に自分と向き合い、心理学への本気度のレベルがＵＰし、

深い理解と日常生活での実践が伴い、とても「教える体験」が

日常生活に役立っています。

自分が日々の生活を送って、

「イヤな気持ち、イライラしたとき、このごろ、ジャンジャガジャーン！

どう解決するか楽しみにしているね！」

と客観視している自分もいて、ピンチなのに、なんか、

「ウフフ」　解決チャーンス！　と観知している自分もいて、

とても楽しく生きてます。

今日は、午後３時２５分、落ち込む出来事もありましたが、

皆さんのお蔭で、笑って終われて、すぐに復活できました。

自分を知れば知るほど、自分に問いかければ問いかけるほど、

どんどん自由になっていく感覚があり、自分を丁寧にメンテナンスしていき、

丁寧に生きよう！　と再決断できた一日となりました。

今年一年、とても充実した一年となりました。

ありがとうごうざいました。

 

＊　Ｂさん

今回で何回目かになる２０分の時間をいただき、

自分がテーマを決めて、皆さんの前でお話しするという

トレーナーズトレーニング。

私は前回に引き続き、「ストローク」について話をさせていただきました。

自分なりに重要であるという要点を絞って話ができたと思います。

リーダーが講師を務めている心理カウンセラー養成講座を聴き直して、

それを書き出し、自分なりにまとめたものを基にさせていただきました。

まだまだ身についていないところが沢山あるので、

参加者のお一人から頂いた言葉「心の管理栄養士」を胸に、

「ストローク」を極め、それを足掛かりに、ＴＡ（交流分析）を

さらに深く学んでいきます。

そして、ストロークの達人になって、自分や他人をもっともっと

「いい気」にさせて、上質な人生を創っていきます。

みなさん、それぞれ、とても素晴らしい内容でした。

特に、参加者の自己開示のお話は心に響きました。

ＴＡ（交流分析）、引き寄せの法則にとらわれず、

たまに自分の興味のある話をするのも、自己開示を含め、

一つのワークになって良いかもと感じました。

 

＊　Ｃさん

今回の教える体験は前回とテーマを変えてみました。

というのも、ある一つのきっかけから、自分の心の癖、

しかも、今まで、気づいてもいないような心の癖に敏感に

感じ取ってしまったことで、自分が自分自身に対して、

とても驚いたからです。

一瞬、ちらっ！　とよぎった思いに、「んっ？」と疑問を持ったことが

きっかけで、改めて自分の心の癖を見つけ出すことが出来たことは

今、現在の私にとっては、大きな分岐点となりました。

このことに気づいていなければ、人生の成功を見失うことにもなりかねない

ことになっていたかもしれません。

それほど大きな発見でした。

今、私は、この大きな発見に対して、正直に、丁寧にストロークを

与えることを選んで、実行している最中です。

人生の勝利は、すでに手に入れています。

気づいた私にありがとう。

気づくことが出来るほど成長した自分におめでとう。

 

＊　Ｄさん

年内最後のワークショップ。

一日をとても楽しく過ごすことが出来ました。

「教える体験」を通して、自分自身の成長を実感することができ、

貴重な機会を頂いていることに感謝しています。

参加者の皆さんから教えていただいたこと、気づきも沢山あり、

一緒に学ばせてもらっていることにも感謝するばかりです。

交流分析やスピリチュアルに関連して、皆さんの実体験を

自己開示していただき、理論だけではない、身についた智慧を

学ばせてもらえるこのワークショップは、本当に貴重な体験の場と

なっています。

本当にありがとうございます。

これからも、はあと・ステーションの先生方や参加者の皆さんと一緒に、

楽しく学び、より豊かな自分になっていきたいと思います。

 

ＰＳ．ユタカのいない「有馬記念」。

残念な結果となりましたが、私の心は豊かです。

 

＊　Ｅさん

皆、それぞれにテーマを設定し、事例や自分の体験をふまえながら、

分かりやすく、ポイントをおさえて話をされていて、毎回、素晴らしい

ワークショップになっていると感じます。

特に、自分の体験や経験を話すことによって、聴く側にとっては、

具体的で、分かりやすく、より関心や理解が深まるので、

大切なポイントだと改めて感じました。

また、忙しかったりすると、準備は大変ですけど、

教える側の立場に立つとことで、

本当に成長の度合いやスピードが全く違うんですね。

次回からは、

①　自己の体験をふまえる

②　問いかけの時間を設ける

③　ポイントを絞って、より深く

という点を心がけ、楽しみながらやりたいと思います。

今年も貴重な体験を沢山させていただいて

ありがとうございました。

来年もよろしくお願いします。

 

さて、次回のお知らせです。

 

平成２８年１月９日（土）

午前１０時　～　午後５時まで

リーダーズトレーニング

テーマは自由に選択します。

初めての参加者の方も大歓迎です。

詳細はお問い合わせください。